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臨滄市人力資源和社會保障局2025年政府信息公開工作年度報告

日期：2026-01-22 11:12 來源：辦公室瀏覽：163次字體：【大中小】

本報告根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和《中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式》要求，結(jié)合市人力資源社會保障局政府信息公開工作有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)撰寫編制。本報告中使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計期限為2025年1月1日至12月31日。

一、總體情況

2025年，市人力資源社會保障局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神和二十屆歷次全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人力資源社會保障工作的重要論述，堅持以人民為中心的理念，著力提升政務(wù)公開工作質(zhì)量，深化重點領(lǐng)域信息公開，切實提升政府信息公開工作實效。

（一）主動公開政府信息情況

2025年，全年在政府信息公開發(fā)布信息305篇，其中：采編發(fā)布、轉(zhuǎn)載人社工作動態(tài)98篇，通知公告78篇，國家、省、市各類政策文件及解讀29篇，信息公開指南、年報和制度3篇，部門預(yù)決算5篇，建議提案辦理結(jié)果7件，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關(guān)系等重點內(nèi)容85篇次。

（二）依申請公開政府信息情況

2025年，市人力資源社會保障局收到依申請公開件4件，已按程序進行辦理并完成答復(fù)工作。

（三）政府信息管理情況

2025年，市人力資源社會保障局安排專人負(fù)責(zé)信息公開專欄日常維護管理工作，認(rèn)真落實政府信息公開保密審查制度，對發(fā)布信息按照“三審三校”制度進行嚴(yán)格的內(nèi)容和形式審查，做到表述準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)詳實、格式規(guī)范。

（四）政府信息公開平臺建設(shè)情況

按照市政府統(tǒng)一部署和要求，市人力資源社會保障局政府信息公開專欄納入臨滄市政府網(wǎng)站集群統(tǒng)一管理。2025年以來，市人力資源社會保障局進一步健全優(yōu)化政府信息公開專欄欄目設(shè)置，共設(shè)立政府信息公開指南、政府信息公開制度、文件及解讀、法定主動公開內(nèi)容、政府信息公開年報、政府信息公開基本目錄、工作動態(tài)、通知通告、黨建、政務(wù)服務(wù)、依申請公開11個欄目。其中，政府信息公開指南、政府信息公開制度、文件及解讀、政府信息公開基本目錄、政府信息公開年報、工作動態(tài)、通知通告、黨建、政務(wù)服務(wù)、依申請公開欄目無下設(shè)子欄目；法定主動公開內(nèi)容下設(shè)機構(gòu)職能、財政信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、網(wǎng)上服務(wù)、資料下載、勞動關(guān)系、人才人事、社會保障、規(guī)劃統(tǒng)計、營商環(huán)境、根治欠薪、權(quán)責(zé)清單、其他法定信息共13個子欄目。同時，開設(shè)“臨滄市人力資源和社會保障局”微信公眾號，發(fā)布人力資源和社會保障政策信息285條；開設(shè)“臨滄市人力資源市場”微信公眾號，發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息和招聘信息1759條；開通“臨滄市人力資源市場”新浪微博，發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息和招聘信息994條。

（五）監(jiān)督保障

按照政府信息公開工作要求，認(rèn)真貫徹落實《條例》要求，明確單位政府信息公開事項，維護和更新部門公開的政府信息，組織編制單位的政府信息公開指南、政府信息公開制度和政府信息公開工作年度報告，對擬公開的政府信息進行保密審查，嚴(yán)格信息發(fā)布審批流程，確保信息安全，為政府信息公開工作提供保障。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第（一）項
信息內(nèi)容	本年制發(fā)件數(shù)	本年廢止件數(shù)	現(xiàn)行有效件數(shù)
規(guī)章	0	0	0
行政規(guī)范性文件	1	0	1
第二十條第（五）項
信息內(nèi)容	本年處理決定數(shù)量
行政許可	2
第二十條第（六）項
信息內(nèi)容	本年處理決定數(shù)量
行政處罰	0
行政強制	0
第二十條第（八）項
信息內(nèi)容	本年收費金額（單位：萬元）
行政事業(yè)性收費	0

三、收到和處理政府信息公開申請情況

（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和）			申請人情況
			自然人	法人或其他組織					總計
			自然人	商業(yè) 企業(yè)	科研機構(gòu)	社會公益組織	法律服務(wù)機構(gòu)	其他	總計
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量			4	0	0	0	0	0	4
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度辦理結(jié)果	（一）予以公開		2	0	0	0	0	0	2
	（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公開	1.屬于國家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法規(guī)禁止公開	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一穩(wěn)定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保護第三方合法權(quán)益	0	0	0	0	0	0	0
		5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.屬于四類過程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.屬于行政執(zhí)法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.屬于行政查詢事項	0	0	0	0	0	0	0
	（四）無法提供	1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.補正后申請內(nèi)容仍不明確	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予處理	1.信訪舉報投訴類申請	0	0	0	0	0	0	0
		2.重復(fù)申請	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公開出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政機關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息	1	0	0	0	0	0	1
	（六）其他處理	1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請	1	0	0	0	0	0	1
		2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）總計		4	0	0	0	0	0	4
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果
維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計

結(jié)果
維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計

五、存在的主要問題及改進情況

2025年，市人力資源社會保障局在政府信息公開工作方面取得了一定成效，但仍存在政府信息公開以傳統(tǒng)文字發(fā)布為主，形式不夠豐富等問題。下步工作中，市人力資源社會保障局將進一步加強政府信息和政務(wù)公開工作，一是主動創(chuàng)新信息公開形式，通過圖文解讀、案例故事、微視頻等群眾更易接受的方式，提升信息到達(dá)率和公眾參與度，特別是在就業(yè)、社保等民生重點領(lǐng)域加大信息主動公開力度；二是強化政策解讀，圍繞我市企業(yè)和群眾關(guān)心的具體問題，提供更具針對性、場景化的解讀，從而提升政策落地效果和社會認(rèn)同感。

六、其他需要報告的事項

本年度未發(fā)生政府信息處理費收取情況。無其他需要報告的事項。

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